（2007年1月26日）
    同志们:
    我们又迎来了辞旧迎新的日子。过去的一年是海淀园企业党建工作的创新之年、推进之年、落实之年和成效之年，我们做了大量的工作，顺利实现了年初确定的目标，党工团各方面工作很活跃，取得了明显成效。成绩的取得，凝聚着大家的辛勤劳动和聪明才智!很多党务工作者利用休息时间筹备活动、不辞辛苦的开展思想政治工作、想方设法解决党员群众思想和生活难题；很多党员促进企业发展业绩显著、热心公益捐款捐物、不断学习永葆先进；很多企业家给予企业党建工作充分的理解、高度的重视和真诚的帮助。同志们的默默耕耘、无私奉献，企业家的肝胆相照、鼎力支持，我们记在了心里，在这儿，我代表工委向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
    刚才，永水书记代表工委对园区2006年的党建工作进行了认真总结回顾，对2007年的工作进行了具体安排部署，我完全同意，希望各基层党组织认真贯彻落实。
    2007年是新一届市、区委的届首之年，是党的十七大即将召开的重要一年。海淀园企业党建工作要围绕园区中心工作和企业发展，一手抓落实、一手抓创新，以扎实的工作、丰硕的成果，迎接党的十七大的召开。下面，我讲几点意见。
    一、认清形势，正确处理落实和创新的关系。
    大家知道，创新是中关村精神的精华，它已经成为一种自觉的行动。自去年党中央、国务院将建设创新型国家作为一项战略决策提出后，创新就成为社会上非常时尚的名词，除了早已成为中关村企业文化的座右铭外，它在中关村经济社会其它各方面被广为推崇，当然，党建领域也不例外。创新是客观形势发展的需要，尤其在中关村这个开创未知事业、引领科技潮流的区域，没有创新就没有前进的动力、没有竞争的优势，更谈不上长足的发展。但是，创新不能空喊口号、不能不切实际，更不能凭空臆造，它必须建立在扎实的基础之上和充分的准备之后。所以，创新是在落实基础上的创新，不抓落实，而单纯追求创新，就是空中楼阁，将成为无源之水、无本之木；同样，落实是在创新过程中进行落实，墨守成规，不进行创新，就缺乏活力、就会停滞，也无法更好地进行落实。
    具体到园区的党建事业，同样如此。我们不能一味求新，将上级精神以及成熟的制度规定、思路做法束之高阁，另行其事；也不能忽略企业工作特点和实际情况，照抄照搬上级部署和以往工作经验。我们必须正确处理好落实和创新的关系，一手抓落实，一手抓创新，在落实的基础上创新，通过创新进行更有效的落实。
    二、夯实根基，切实抓好基础工作的落实
    落实工作，不仅是完成各项工作任务，更重要的是达到要求的效果。企业党组织的基础工作是否得到落实，主要体现在以下四个方面的效果是否实现：
    一是是否贯彻好上级精神，完成好上级布置的工作。企业党组织要在企业积极宣传党的方针政策，组织党员认真学习和贯彻，有意识地引导企业和企业员工结合实际执行。当前，“科学发展观”、“和谐企业”应成为指导企业发展的理念，“自主创新”应成为企业发展努力的方向，“社会主义荣辱观”应成为指导企业文化建设的重要标准。同样，上级的各项工作部署，企业党组织要结合实际认真贯彻实施，不能走走过场，把相关文件传达了事，不能只停留在党务工作者的大脑里，不在工作中实施，更不能不屑一顾，不参加上级组织的活动，不落实上级交给的任务。
    二是是否做好党务日常工作。党务日常工作，包括接转党组织关系、收缴党费、发展党员、教育党员、开展党的活动等，虽然并不十分复杂，但却非常重要，需要占用党务工作者一些业余时间，其工作开展好与不好直接影响党组织工作的成效，各企业党组织必须给予高度重视。少数党务日常工作开展较差的党组织，要进行整改。
    三是是否增强了党组织的凝聚力，调动了党员群众的积极性。要实现这个效果，应该以服务为宗旨贯穿党建基础工作始终。要满足党员政治、思想和事业发展的需要，帮助群众解决工作、生活方面的难题，协助企业维护稳定、保持和谐，支持企业发展壮大。从服务入手，通过大量具体的基础工作，争取理解、赢得支持、凝聚人心，进而调动党员群众的积极性，巩固党的组织基础和群众基础。
    四是是否促进了企业发展。要实现促进企业发展的目标，必须围绕企业中心工作抓好党建基础工作的落实。企业党组织要通过党组织自身建设，发挥党组织促进企业发展的战斗堡垒作用；通过对党员的教育管理，提高党员素质，为企业培养骨干和先锋；通过对企业不同利益主体的协调，化解矛盾，促进企业和谐；通过参与企业文化建设、参与企业管理经营等，推动企业健康持续发展。
    三、扩大成果，积极推进党建工作创新
    新经济组织党建工作是新课题，必须在摸索中前行。过去的几年尤其是去年，工委和园区各基层党组织在观念、体制、机制、方式方法等方面进行了一系列的创新，成效是明显的。2007年，我们要在以往创新举措的基础上，扩大成果，进一步提升企业党建工作水平，重点从以下三方面着手：
    1、拓展工作领域。党建工作不能局限于已有工作内容，必须不断拓展新的领域，满足党员、群众和企业新的需求。唯有这样，党建工作才能与时俱进、更具活力和吸引力。从工委来说，今年将在优化企业发展环境、推动和谐企业创建方面加大工作力度，以更好地促进企业发展；将直接面对部分企业党员开展教育活动，使基层党员感受到上级党组织对他们的重视；更深入地关心企业党务工作者，为他们组织体检、团拜慰问等。对于直接面对党员群众和企业的基层党组织来说，更应该积极拓展工作领域。如：建立党员合作互助组织、培养党员业务或业余资源载体等，打造党员服务平台；在员工中开展“和谐企业”交流，倡导党员从身边做起，为和谐企业做实事等。
    2、创新工作方式。园区企业党组织在工作方式的创新方面已经有了很多做法，如：建立手机网络党支部、党建博客，树立党员公示牌，定期向企业负责人通报党建工作、争取支持等，这些做法具有非常实际的作用，取得了很好的效果，提升了党建工作水平。今年，各基层党组织要根据工作实际，继续积极推动党建工作方式方法创新，为党建工作的开展提供更便捷的手段、营造更优越的环境，摸索更有效的途径。从工委自身来说，将运行党组织和党员信息库、建设联合党委数据平台，以更好地实施对党组织和党员的管理；成立党建研究会，通过对理论和现实问题的研究，破解一些党建难题，从而指导企业党建实践等。
    3、发掘整合资源。虽然经费、人力、物力等资源的缺乏是开展新经济组织党建工作的重要难题，但是，园区各党组织要努力发掘和整合周围的有限资源为我所用，尽量克服资源缺乏带来的不利影响。各党组织再也不能孤军奋战，单凭党务工作者的责任意识、个人能力和影响开展工作，要积极转变观念，充分挖掘整合资源，利用各种关系争取企业行政的支持，集中党员的资源、优势推进党建工作，争取各种社会资源对企业党组织和党员的关注支持等。同时，要通过促进企业发展、服务党员群众、回馈社会的实际举措，使资源双方从资源利用中实现共赢，以确保资源利用的可持续性。园区工委将为企业资源整合创造更多条件，也将争取更多的资源支持基层党组织开展工作。
    四、振奋精神，把园区党建工作推向新高度
    经过大家多年的努力探索和实践，园区党建工作已经呈现出比较好的发展态势。我们对企业党建工作的目标、定位，企业党组织的职能、作用，党员的职责和义务等一系列问题有了清晰的认识，形成了比较系统的开展新经济组织党建工作的有效思路和办法，摸索出一套基层党建工作创新的比较成熟的做法，在各方面树立了一批先进典型，在相当层面具备了一定的影响。面对这种大好局面，园区党务工作者在新的一年一定要树立有为意识，讲责任、讲奉献、讲成效，在党务工作岗位上，把握机遇、振奋精神、扎实工作、大胆尝试、勇于创新，以党员的先进觉悟指导行动、以党务工作者的奉献精神投身工作、以探索者的超人勇气推动创新，争取在蓬勃兴旺的党建事业中建功立业，为实现园区党建工作的大转变、大提升、大突破，为园区党建事业推向全市、走向全国做出新的贡献！
    农历新年就要到了，在这儿借用苏东坡在《守岁》中的诗句和大家共勉：“今岁虽已过，明年岂无期。努力尽今夕，少年犹可夸。”旧的一年虽然已经过去，但新的一年更加充满希望。我们决不能懈怠，应该积极努力，使自己在新的一年里取得更大成绩。最后，给大家拜个早年，祝大家身体健康，事业发达，新春快乐，合家幸福！